大学生文化节活动策划书

时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，让我们一起来学习写策划书吧。那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编为大家收集的大学生文化节活动策划书，欢迎大家分享。

活动背景：

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们的最基本组成单位了。因此，丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围对我校学风的完善、文化的深化、“信敏廉毅”精神的传承显得犹为重要。

活动目的：

寝室文化包含着深刻的内涵、有着丰富的活动内容和多样的活动形式，对学生的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。在前一届活动的基础上，我们不断努力，不断创新，迎来了江西财经大学又一届“寝室文化节”活动！

通过本次活动的开展，希望同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，由于各学院在其专业方面的特殊优势，可以使同学们在比赛的过程中一方面展示自己的才学，另一方面可以进行学习上的切磋，起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。再者，在呼应中国“建立节约性社会”、学校建立“节约江财”的主题的同时，亦可激发大家的创新意识，体现江财学子的思维活跃的特点。

活动时间：

……此处隐藏21095个字……团对上场应聘的同学进行点评；工作人员统计分数后交给评委；

（7）主持人宣布进入后面比赛的5名选手，上半场模拟面试结束；

6．中场休息时间：（10分钟）观众自由提问。

同时5名选手准备时间角色扮演

题目：请你作为学校的组织人员去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架

7．下半场面试开始，选手角色扮演。（10分钟）

评委进行点评，工作人员统分。淘汰两名，剩下三名。

8．“压力面试”由评委对最后三名参赛者进行提问，问题可源自于游戏及角色扮演中选手的表现。

招聘企业根据自身要求设置一个需要选手说明解决方法的问题，两名选手各有5分钟陈述时间，接着给选手10分钟辩论时间。25分钟

9．整场面试结束，工作人员汇总嘉宾给出的印象分，将分值最高的选手的姓名及时通知主持人。

10．工作人员记分的同时评委对选手表现给予点评

主持人宣布“全场最佳表现奖”的人选，学生处领导为其颁发“最佳表现奖”。

另外2名同学颁发“卓越表现奖”，其于2名同学颁发“优秀表现奖”。其余5位鼓励奖。

11．结束曲——全体到场嘉宾，招聘人员，应聘学生，主持人以及工作人员上台合影留念。

时间：12月2日晚上

地点：经管多功能会议室共计150分钟左右

附表二

第二届就业文化节预算详细说明

一、整体宣传

整体活动宣传横幅三条3*100=300

模拟应聘赛横幅两条2*100=200

整体体活动彩印大型海报两张2*200=400

模拟应聘赛和简历设计彩印大型海报