司炉工年终总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的司炉工年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
司炉工年终总结120xx年即将曩昔，一年来，我做为一名汽锅运行人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技巧知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，赓续提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、在技巧上用心钻研，理论上熟记操作规程，在现代的互联网及可获得学习资料的各类途径中寻找相关运行方面的资料；实践工作中严格遵守运行规程，培养小我自力操作能力，包管不产生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，小我能达到自力上岗，但深知要想汽锅专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。迎难而进，积极调剂自己的工作思路，抓住重点，积极进行运行高运调剂，取得了可喜的造诣，并获得了厂里领导的确定。
二、能力包孕协调能力和处置惩罚事故能力，若说技巧比作智商的话，那么能力就可比作情商，汽锅专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技巧是死的，能力是活的。在各类突发事故中能够武断处置惩罚，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快 ……此处隐藏582个字……半年具体参与的工作主要有以下几个方面：
第一、配合做好锅炉调试工作。从年初开始，主要参与锅炉现场标识、调试方案的编制、冷态试验、单体试车、联动试车、热态调试以及在试车过程中的缺陷统计及技改工作等，实现了锅炉一次性点火成功，至今未出现过人为事故。
第二、加强对班组员工技术业务水平的培训。在4月初，炉的'基本调试结束并投入了正常
的生产运行，为了使本班各岗位员工能独立顶岗操作，首先对辅助设备(如电收尘器、气力输灰系统、风机等)逐一向除灰人员手把手地教，使他们在最短的时间内掌握了各辅助设备的结构原理、操作维护及故障处理等。其次，对在锅炉工作的正、副司炉进行锅炉有关知识的培训，至今已有一半的正、副司炉能对锅炉独立顶岗操作。
第三、干好司炉工运行工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名司炉工技师，若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话，在当班期间没出事也只能说运气好罢了。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行，我向车间技术员提出了一些有利于优化锅炉燃烧、石灰石系统改造以及将所有风机轴承的振动和温度报警引入声光报警器等项目的方案，从而确保锅炉运行可靠，排放达标。
第四、协助本班班长干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合，不断完善，在这半年期间，常常利用工作之余，配合车间工程技术人员制定锅炉操作规程。调整锅炉运行参数，逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。另外，为了规范我车间员工(运行人员)在当班期间的工作行为，应车间领导的要求，我们4名技师制定各岗位的岗位标准，其中我负责拟订的是《司炉工岗位标准》初稿，计划于6月底完成该项工作，从而更好地保证向氧化铝提供合格可靠的蒸汽。
